1. Управление Федерального казначейства по Республике Марий Эл объявляет конкурс на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы:

- заместителя начальника отдела операционной работы и ведения федеральных реестров – 1 единица;

- заместителя начальника отдела кадровой и административной работы – 1 единица;

- старшего казначея отдела доходов – 2 единицы;

- казначея отдела доходов – 1 единица;

- казначея отдела финансового обеспечения – 1 единица.

2. К претендентам на замещение должностей заместителя начальника отдела операционной работы и ведения федеральных реестров УФК по Республике Марий Эл и заместителя начальника отдела кадровой и административной работы УФК по Республике Марий Эл предъявляются требования:

-высшее профессиональное образование;

-не менее 2 лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее 4 лет стажа работы по специальности;

- профессиональные навыки: оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач, ведения деловых переговоров, публичного выступления, анализа и прогнозирования, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач;

-профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Федерального казначейства, основ организации прохождения государственной гражданской службы, порядка работы со служебной информацией, правил деловой этики, основ делопроизводства.

К претендентам на замещение должностей старшего казначея отдела доходов УФК по Республике Марий Эл, казначея отдела доходов, казначея отдела финансового обеспечения УФК по Республике Марий Эл предъявляются требования:

- высшее профессиональное образование;

-не менее 3 лет стажа работы по специальности;

-профессиональные навыки: эффективного планирования рабочего времени, обеспечения выполнения задач, анализа и прогнозирования, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, сбора и систематизации информации, работы со служебными документами, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов;

- профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Федерального казначейства, основ организации прохождения государственной гражданской службы, порядка работы со служебной информацией, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, основ делопроизводства.

3. Прием документов производится по адресу УФК по Республике Марий Эл: 424000, Республика Марий Эл, г. Йошкар-Ола, ул. К.Маркса, 85.

Контактное лицо – Суворова Наталья Михайловна, тел. (8362) 68 48 77.

4.Начало приема документов для участия в конкурсе: «24» июля 2008 года, окончание: «22» августа 2008 года.

5.Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету (по установленной форме) с приложением фотографии размером 3х4;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании, а также, по желанию гражданина, о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;

д) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

е) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

ж) документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

з) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (форма Декларации и Справки утверждена Указом Президента РФ от 15.05.1997 №484);

и) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинская справка по форме 086/У);

к) документы, необходимые для оформления допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, предусмотренные законодательством Российской Федерации (при необходимости).

6.Условия прохождения гражданской службы:

- профессиональная служебная деятельность гражданского служащего осуществляется в соответствии с должностным регламентом;

- денежное содержание: месячный оклад в соответствии с замещаемой должностью гражданской службы и месячный оклад в соответствии с присвоенным классным чином гражданской службы, а также ежемесячные и иные дополнительные выплаты;

- ненормированный рабочий день;

- ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней;

- ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет (из расчета один календарный день за каждый год гражданской службы);

- дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день - 8 календарных дней;

- присвоение классного чина гражданской службы гражданскому служащему по замещаемой должности гражданской службы;

- повышение квалификации гражданского служащего не реже одного раза в три года;

- аттестация гражданского служащего один раз в три года.

7.Предполагаемая дата проведения конкурса: «12» сентября 2008 г.

8.Место проведения конкурса: УФК по Республике Марий Эл, расположенное по адресу: 424000, Республика Марий Эл, г. Йошкар-Ола, ул. К.Маркса, 85.

9.Порядок проведения конкурса: собеседование и (или) тестирование.

10.Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

11.В Управлении Федерального казначейства по Республике Марий Эл установлена пятидневная служебная неделя с двумя выходными днями – суббота и воскресенье.

Время начала и окончания службы и перерыва для отдыха:

начало службы: - 8 часов 30 минут,

окончание службы - 17 часов 30 минут,

перерыв - с 13 часов 00 минут до 14 часов 00 минут.

12. Государственный гражданский служащий имеет основные права, указанные в статье 14 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»:

-обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

-ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;

-отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;

-оплату труда и другие выплаты в соответствии с настоящим Федеральным законом, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и со служебным контрактом;

-получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности государственного органа;

-доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений;

-доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации;

-ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов;

-защиту сведений о гражданском служащем;

-должностной рост на конкурсной основе;

-профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку в порядке, установленном настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами;

-членство в профессиональном союзе;

-рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами;

-проведение по его заявлению служебной проверки;

-защиту своих прав и законных интересов на гражданской службе, включая обжалование в суд их нарушения;

-медицинское страхование в соответствии с настоящим Федеральным законом и федеральным законом о медицинском страховании государственных служащих Российской Федерации;

-государственную защиту своих жизни и здоровья, жизни и здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества;

-государственное пенсионное обеспечение в соответствии с федеральным законом.

13. Государственный гражданский служащий имеет основные обязанности, указанные в статье 15 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»:

-соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации и обеспечивать их исполнение;

-исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом;

-исполнять поручения соответствующих руководителей, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации;

-соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;

-соблюдать служебный распорядок государственного органа;

-поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;

-не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;

-беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;

-представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о полученных им доходах и принадлежащем ему на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера (далее - сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера);

-сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства;

-соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами;

-сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта.

14. Основными должностными обязанностями заместителя начальника отдела операционной работы и ведения федеральных реестров являются: обеспечение деятельности отдела операционной работы и ведения федеральных реестров в рамках возложенных задач и функций, управление операциями на счетах, открытых Управлению в ГРКЦ Национального банка Республики Марий Эл и ПУ БР «Красногвардейское», кассовое планирование и прогнозирование расходов федерального бюджета, проведение мониторинга состояния и осуществление подкрепления единого счета Управления на балансовом счете 40105 «Средства федерального бюджета», контроль структуры и формата файлов платежных документов, участвующих в электронном документообороте в условиях функционирования единого счета Управления, осуществление работы автоматизированного рабочего места для электронного обмена платежными документами между Управлением и Национальным банком Республики Марий Эл Банка России, учет операций по субсчетам отделений в рамках единого казначейского счета Управления при обслуживании федерального и республиканского бюджетов, обслуживание счетов муниципальных образований на балансовом счете № 40204 «Средства местных бюджетов», открытых Управлению в ГРКЦ Национального банка Республики Марий Эл, получение выписок из лицевых счетов, открытых Управлению в ГРКЦ Национального банка Республики Марий Эл и ПУ БР «Красногвардейское», с приложенными документами; формирование и своевременное доведение до отделений выписок по субсчетам, достоверное и своевременное формирование для отправки в банк рейсов электронных платежных документов, подлежащих списанию со счетов, открытых Управлению.

15. Основными должностными обязанностями заместителя начальника отдела кадровой и административной работы являются: обеспечение деятельности Отдела и организация его работы в рамках возложенных задач и функций, формирование кадрового состава для замещения должностей гражданской службы, организация и обеспечение проведения конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы, организация и обеспечение проведения аттестации, квалификационных экзаменов гражданских служащих, организация профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки гражданских служащих, формирование кадрового резерва, организация работы с кадровым резервом и его эффективное использование, консультирование гражданских служащих по правовым и иным вопросам гражданской службы, обеспечение подготовки отчетности по кадровой работе, участие в проверках кадровой работы в подведомственных отделениях.

16. В основные должностные обязанности старшего казначея отдела доходов входит соблюдение установленного порядка учета поступлений в бюджетную систему Российской Федерации и их распределения между бюджетами бюджетной системы Российской Федерации, осуществление взаимодействия с организациями по вопросам их полномочий как администраторов доходов и сверки с ними отчетных данных, осуществление работы с документами, полученными от администраторов поступлений по уточнению и возврату платежей, формирование и направление информации о поступлении доходов администраторам доходов.

17. В основные должностные обязанности казначея отдела доходов входит соблюдение установленного порядка учета поступлений в бюджетную систему Российской Федерации и их распределения между бюджетами бюджетной системы Российской Федерации, формирование и направление информации о поступлении доходов администраторам доходов, осуществление работы с документами, полученными от администраторов доходов.

18. В основные должностные обязанности казначея отдела финансового обеспечения входит исполнение обязанностей кассира по учету, приему, выдаче и хранению наличных денежных средств, денежных документов и бланков строгой отчетности, в соответствии с заключенным договором о полной материальной ответственности, прием, контроль и учет документов по приходу и движению материальных запасов Управления, составление бюджетной отчетности.