1. Отделение по Сернурскому району Управления Федерального казначейства по Республике Марий Эл объявляет конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы начальник отдела - главный бухгалтер отдела бюджетного учета и отчетности. 2. К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:- высшее профессиональное образование, - стаж работы: стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или не менее четырех лет стажа работы по специальности;- профессиональные навыки: навыки эффективного планирования рабочего времени, обеспечения выполнения задач, анализа и прогнозирования, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, сбора и систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов;- профессиональные знания: знания Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Федерального казначейства, основ организации прохождения государственной гражданской службы, Служебного распорядка Федерального казначейства, порядка работы со служебной информацией, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, основ делопроизводства;3. Прием документов осуществляется по адресу: 425450, Республика Марий Эл, п. Сернур, ул. Советская, д. 56.Контактное лицо - Семёнова Ирина Николаевна, специалист 1 разряда, тел. 8(83633)9-85-06.4. Начало приема документов для участия в конкурсе: «12» мая 2009г., окончание: «10» июня 2009г.5. Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:а) личное заявление;б) собственноручно заполненную и подписанную анкету (по установленной форме) с приложением фотографии;в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;- копии документов о профессиональном образовании, а также, по желанию гражданина,- о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;д) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;е) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;ж) копии документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;з) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;и) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинская справка по форме 086/У);к) документы, необходимые для оформления допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, предусмотренные законодательством Российской Федерации (в случае необходимости).6. Условия прохождения гражданской службы:- профессиональная служебная деятельность гражданского служащего осуществляется в соответствии с должностным регламентом;- денежное содержание: месячный оклад в соответствии с замещаемой должностью гражданской службы и месячный оклад в соответствии с присвоенным классным чином гражданской службы, а также ежемесячные и иные дополнительные выплаты;- ненормированный рабочий день;- ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней;- ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет (из расчета один календарный день за каждый год гражданской службы);- дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день - 8 календарных дней;- присвоение классного чина гражданской службы гражданскому служащему по замещаемой должности гражданской службы;- повышение квалификации гражданского служащего не реже одного раза в три года;- аттестация гражданского служащего один раз в три года.7. Предполагаемая дата проведения конкурса « 15 » июня 2009 г.8. Место проведения конкурса: Отделение по Сернурскому району УФК по Республике Марий Эл, адрес: Республика Марий Эл, п. Сернур, ул. Советская, д. 56.9. Порядок проведения конкурса: собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей начальника отдела - главный бухгалтер отдела бюджетного учета и отчетности.10. Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.11.Дополнительная информация:11.1 в должностные обязанности начальника отдела - главный бухгалтер отдела бюджетного учета и отчетности входят: • обеспечивать и контролировать работу отдела бюджетного учета и отчетности;• принимать участие в разработке предложений по совершенствованию деятельности Отделения;• осуществлять разработку планов работы отдела, разработку номенклатуры дел отдела, Положения об отделе;• определять должностные обязанности работников отдела, контролировать исполнение работниками должностных обязанностей, заданий и поручений руководства Отделения;• соблюдать общие принципы служебного поведения государственных гражданских служащих, утвержденные Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885;• своевременно и качественно исполнять поручения руководства Управления, данные в пределах его полномочий, установленных законодательством Российской Федерации и исполнять должностные обязанности в соответствии с настоящим Регламентом на высоком профессиональном уровне;• соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;• соблюдать Служебный распорядок Отделения;• поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;• не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;• беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;• взаимодействовать с сотрудниками других государственных органов для решения вопросов, входящих в его компетенцию;• соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены законодательством Российской Федерации;• сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта;• не совершать поступки, порочащие достоинство;• проявлять корректность в обращении с гражданами и сотрудниками Управления;• не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету Отделения, Управления;• соблюдать установленные правила публичных выступлений и предоставления служебной информации;• уметь пользоваться компьютером и иной оргтехникой;• выполнять иные поручения руководства Отделения.11.2 в Отделении по Сернурскому району УФК по Республике Марий Эл установлена пятидневная служебная неделя с двумя выходными днями - суббота и воскресенье.Время начала и окончания службы и перерыва для отдыха:начало службы: 8 часов 30минут,окончание службы: 17часов 30 минут,перерыв: с 13 часов 00 минут до 14 часов 00 минут.