Об УФК
Телефон единого контактного центра Федерального казначейства (круглосуточно)
8 (495) 124-77-00с 08.30 до 17.30
с 13.00 до 14.00
1. Отделение по Звениговскому району УФК по Республике Марий Эл объявляет конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы главного специалиста-эксперта структурного подразделения «Специалист по информационным технологиям».2. К претенденту на замещение должности предъявляются следующие квалификационные требования:- высшее профессиональное образование;- без предъявления требований к стажу;- профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Федерального казначейства, основ организации прохождения государственной гражданской службы, Служебного распорядка Федерального казначейства, порядка работы со служебной информацией, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, основ делопроизводства;- профессиональные навыки: эффективного планирования рабочего времени, обеспечения выполнения задач, анализа и прогнозирования, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, сбора и систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.3. Прием документов осуществляется по адресу: Республика Марий Эл, г. Звенигово, ул. Пушкина, 21а, приемная.Контактное лицо - Яковлева Г.Н., тел. (836 45) 7 16 68, 7 26 96, 7 19 60.4. Начало приема документов для участия в конкурсе: 05 марта 2010 года, окончание 03 апреля 2010 года.5. Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:а) личное заявление;б) собственноручно заполненную и подписанную анкету (по установленной форме) с приложением фотографии размером 3х4;в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;- копии документов о профессиональном образовании, а также, по желанию гражданина, о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;д) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;е) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;ж) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;з) справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы; справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы (формы справок утверждены Указом Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 559 «О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»);и) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Министерства здравоохранения и социального развития от 14.12.2009 № 984н);к) документы, необходимые для оформления допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, предусмотренные законодательством Российской Федерации (при необходимости).6. Условия прохождения гражданской службы:- профессиональная служебная деятельность гражданского служащего осуществляется в соответствии с должностным регламентом;- денежное содержание: месячный оклад в соответствии с замещаемой должностью гражданской службы и месячный оклад в соответствии с присвоенным классным чином гражданской службы, а также ежемесячные и иные дополнительные выплаты;- ненормированный рабочий день;- ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней; - ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет (из расчета один календарный день за каждый год гражданской службы);- дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день - 8 календарных дней;- присвоение классного чина гражданской службы гражданскому служащему по замещаемой должности гражданской службы;- повышение квалификации гражданского служащего не реже одного раза в три года;- аттестация гражданского служащего один раз в три года.7. Предполагаемая дата проведения конкурса 19 апреля 2010 года.8. Место проведения конкурса: Отделение по Звениговскому району УФК по Республике Марий Эл, расположенное по адресу: Республика Марий Эл, г. Звенигово, ул. Пушкина, д. 21а.9. Порядок проведения конкурса: тестирование и собеседование.10. Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.11. Дополнительная информация:- в должностные обязанности главного специалиста-эксперта структурного подразделения «Специалист по информационным технологиям» входят:а) обеспечение штатной эксплуатацию прикладных информационных систем и информационно-технической инфраструктуры в Отделении;б) обеспечение администрирования прикладного программного обеспечения и технических средств информационно-технической инфраструктуры Отделения, устранение нештатных ситуаций, связанных с функционированием ППО и технических средств;в) обеспечение реализации мер по защите информации на ресурсах вычислительных сетей Отделения;г) обеспечение возможности осуществления отделами Отделения самостоятельной оправки и получения информации по электронным каналам связи;д) осуществление исполнения функции администраторов безопасности сети и баз данных.- в Отделении по Звениговскому району УФК по Республике Марий Эл установлена пятидневная служебная неделя с двумя выходными днями - суббота и воскресенье.Время начала и окончания службы и перерыва для отдыха:начало службы: 8 час. 30 мин.; окончание службы: 17 час. 30 мин.;перерыв: с 13 час. до 14 час.