Объявление о проведении конкурса

1.Управление Федерального казначейства по Республике Марий Эл объявляет конкурс на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы: заместитель начальника отдела кассового обслуживания исполнения бюджетов Управления – 1 единица; старший казначей отдела операционной работы и ведения федеральных реестров Управления - 1 единица.

2.К претендентам на замещение вакантной должности: заместитель начальника отдела кассового обслуживания исполнения бюджетов Управления Федерального казначейства по Республике Марий Эл предъявляются следующие требования:

-высшее профессиональное образование;

-стаж государственной гражданской службы не менее двух лет (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

-профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Федерального казначейства, основ организации прохождения государственной гражданской службы, Служебного распорядка Федерального казначейства, порядка работы со служебной информацией, правил деловой этики, основ делопроизводства;

-профессиональные навыки: оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач, ведения деловых переговоров, публичного выступления, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, эффективного планирования рабочего времени, владения необходимым программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач.

3.К претендентам на замещение вакантной должности: старший казначей отдела операционной работы и ведения федеральных реестров Управления Федерального казначейства по Республике Марий Эл предъявляются следующие требования:

-высшее профессиональное образование;

-без предъявления требований к стажу;

-профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Федерального казначейства, основ организации прохождения государственной гражданской службы, Служебного распорядка Федерального казначейства, порядка работы со служебной информацией, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, основ делопроизводства;

-профессиональные навыки: эффективного планирования рабочего времени, обеспечения выполнения задач, анализа и прогнозирования, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, сбора и систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.

4.Прием документов осуществляется по адресу УФК по Республике Марий Эл: 424000, Республика Марий Эл, г. Йошкар-Ола, Вознесенская ул., 85.

Контактное лицо – Могунова Екатерина Дмитриевна, тел. (8362) 68 48 77.

5.Начало приема документов для участия в конкурсе: «22» декабря 2010 года, окончание: «20» января 2011 года.

6.Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:

а)личное заявление;

б)собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 №667-р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 16.10.2007 №1428-р);

в)копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г)документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

-копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

-копии документов о профессиональном образовании, а также, по желанию гражданина, о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д)копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

е)копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

ж)копии документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

з)сведения о своих доходах, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов для замещения должности государственной службы, а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для замещения должности государственной службы (на отчетную дату), сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи гражданином документов для замещения должности государственной службы, а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи гражданином документов для замещения должности государственной службы (на отчетную дату);

и)заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, учетной формы № 001-ГС/у.

7.Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

8.Условия прохождения гражданской службы:

-профессиональная служебная деятельность гражданского служащего осуществляется в соответствии с должностным регламентом;

-денежное содержание: месячный оклад в соответствии с замещаемой должностью гражданской службы и месячный оклад в соответствии с присвоенным классным чином гражданской службы, а также ежемесячные и иные дополнительные выплаты;

-ненормированный рабочий день;

-ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней;

-ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет (из расчета один календарный день за каждый год гражданской службы);

-дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день – 8 календарных дней;

-присвоение классного чина гражданской службы гражданскому служащему по замещаемой должности гражданской службы;

-повышение квалификации гражданского служащего не реже одного раза в три года;

-аттестация гражданского служащего один раз в три года.

9.Предполагаемая дата проведения конкурса: «25» февраля 2011 года.

10.Место проведения конкурса: УФК по Республике Марий Эл, расположенное по адресу: 424000, Республика Марий Эл, г. Йошкар-Ола, Вознесенская ул., 85.

11.Порядок проведения конкурса: собеседование и (или) тестирование.

12.В Управлении Федерального казначейства по Республике Марий Эл установлена пятидневная служебная неделя с двумя выходными днями – суббота и воскресенье.

Время начала и окончания службы и перерыва для отдыха:

начало службы: – 8 часов 30 минут,

окончание службы – 17 часов 30 минут,

перерыв – с 13 часов 00 минут до 14 часов 00 минут.

13.Государственный гражданский служащий имеет основные права, указанные в статье 14 Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»:

-обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

-ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;

-отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;

-оплату труда и другие выплаты в соответствии с настоящим Федеральным законом, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и со служебным контрактом;

-получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности государственного органа;

-доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений;

-доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации;

-ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов;

-защиту сведений о гражданском служащем;

-должностной рост на конкурсной основе;

-профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку в порядке, установленном настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами;

-членство в профессиональном союзе;

-рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами;

-проведение по его заявлению служебной проверки;

-защиту своих прав и законных интересов на гражданской службе, включая обжалование в суд их нарушения;

-медицинское страхование в соответствии с настоящим Федеральным законом и федеральным законом о медицинском страховании государственных служащих Российской Федерации;

-государственную защиту своих жизни и здоровья, жизни и здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества;

-государственное пенсионное обеспечение в соответствии с федеральным законом.

14.Государственный гражданский служащий в соответствии со статьей 15 Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» обязуется:

-соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации и обеспечивать их исполнение;

-исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом;

-исполнять поручения соответствующих руководителей, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации;

-соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;

-соблюдать служебный распорядок государственного органа;

-поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;

-не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;

-беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;

-представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о полученных им доходах и принадлежащем ему на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера (далее - сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера);

-сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства;

-соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами;

-сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта.

15.Основными должностными обязанностями заместителя начальника отдела кассового обслуживания исполнения являются:

-осуществление методического руководства Отделениями по вопросам ведения лицевых счетов получателей средств республиканского и местных бюджетов;

-исполнение функций с использованием программного обеспечения в соответствии с назначенными ролями, описанными в технологических регламентах;

-обеспечение открытия, закрытия, переоформления лицевых счетов и формирование дел главных распорядителей, распорядителей и получателей средств республиканского бюджета;

-подготовка, редактирование и согласование проектов документов (документов) и отчетности в рамках компетенции отдела, представляемых на подпись руководству Управления Федерального казначейства по Республике Марий Эл;

-обеспечение своевременности рассмотрения писем, предложений, заявлений, жалоб граждан, предприятий, учреждений и организаций по вопросам, относящимся к компетенции отдела;

-принятие участия в проверках по вопросам, относящимся в компетенцию отдела в Отделениях;

-своевременное и качественное исполнение поручений начальника отдела, данных в пределах его полномочий, установленных законодательством Российской Федерации и исполнение должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом на высоком профессиональном уровне;

-умение пользоваться компьютером и иной оргтехникой.

16.Основными должностными обязанностями старшего казначея отдела операционной работы и ведения федеральных реестров являются:

-исполнение операций, предусмотренных технологическими регламентами, утвержденными Федеральным казначейством, и в соответствии с приказами Управления;

-достоверное и своевременное формирование для отправки в банк реестров электронных платежных документов, подлежащих списанию со счетов, открытых Управлению, и подписание их электронно-цифровой подписью Управления;

-формирование и своевременное доведение до Отделений выписок по субсчетам Отделений;

-обработка в используемом программном продукте выписок банка с приложенными документами на бумажных носителях по счету Управления в ПУ Банка России «Красногвардейское»;

-осуществление кассового планирования и прогнозирования расходов федерального бюджета, проведение мониторинга состояния и осуществление операций по подкреплению счета Управления на балансовом счете 40105 «Средства федерального бюджета»;

-контроль за не превышением суммы платежных документов на списание средств федерального бюджета заявке на подкрепление счета Управления на балансовом счете 40105 «Средства федерального бюджета» в разрезе отделов и отделений Управления;

-осуществление электронного обмена электронными банковскими сообщениями между Управлением и Национальным банком Республики Марий Эл Банка России;

-обслуживание бюджетных счетов муниципальных образований, открытых Управлению в ГРКЦ Национального банка Республики Марий Эл;

-уточнение реквизитов получателей средств по письмам кредитных учреждений;

-обработка кредитовых платежных документов, выяснение лицевого счета клиентов, зачисление платежных документов на код бюджетной классификации Российской Федерации, предназначенный для учета невыясненных поступлений.

-обработка платежных документов, отнесенных на код бюджетной классификации Российской Федерации, предназначенный для учета невыясненных поступлений, уточнение реквизитов получателей средств по документам клиентов,

-сбор информации о потребности в наличных средствах получателей средств бюджетов бюджетной системы Российской Федерации и доведение до кредитных учреждений сводных заявок на получение наличных денежных средств;

-формирование комплекта документов операционного дня для передачи в отделы Управления;

-подготовка оперативной и иной информации, аналитических и справочных данных в части, относящейся к компетенции отдела.