Объявление о проведении конкурса

1.Управление Федерального казначейства по Республике Марий Эл объявляет конкурс на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы: начальника отдела № 11 Управления в количестве 1 единицы; главного специалиста-эксперта административного отдела Управления в количестве 1 единицы; ведущего специалиста-эксперта отдела информационных систем Управления в количестве 1 единицы; ведущего специалиста-эксперта отдела кассового обслуживания исполнения бюджетов Управления в количестве 1 единицы; специалиста-эксперта отдела кадров Управления в количестве 1 единицы; казначея отдела доходов Управления в количестве 1 единицы; старшего специалиста 2 разряда отдела финансового обеспечения Управления в количестве 1 единицы.

2.К претендентам на замещение вакантной должности: начальник отдела № 11 Управления Федерального казначейства по Республике Марий Эл предъявляются следующие требования:

-высшее профессиональное образование;

-стаж государственной гражданской службы не менее двух лет (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

-профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Федерального казначейства, основ организации прохождения государственной гражданской службы, Служебного распорядка Управления Федерального казначейства по Республике Марий Эл, порядка работы со служебной информацией, правил деловой этики, основ делопроизводства;

-профессиональные навыки: оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач, ведения деловых переговоров, публичного выступления, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, эффективного планирования рабочего времени, владения необходимым программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач.

3.К претендентам на замещение вакантной должности: главного специалиста-эксперта административного отдела Управления Федерального казначейства по Республике Марий Эл предъявляются следующие требования:

-высшее профессиональное образование;

-без предъявления требований к стажу;

-профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Федерального казначейства, основ организации прохождения государственной гражданской службы, Служебного распорядка Управления Федерального казначейства по Республике Марий Эл, порядка работы со служебной информацией, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, основ делопроизводства;

-профессиональные навыки: эффективного планирования рабочего времени, обеспечения выполнения задач, анализа и прогнозирования, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, сбора и систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.

4.К претендентам на замещение вакантной должности: ведущего специалиста-эксперта отдела информационных систем Управления Федерального казначейства по Республике Марий Эл предъявляются следующие требования:

-высшее профессиональное образование;

-без предъявления требований к стажу;

-профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Федерального казначейства, основ организации прохождения государственной гражданской службы, Служебного распорядка Управления Федерального казначейства по Республике Марий Эл, порядка работы со служебной информацией, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, основ делопроизводства;

-профессиональные навыки: эффективного планирования рабочего времени, обеспечения выполнения задач, анализа и прогнозирования, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, сбора и систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.

5.К претендентам на замещение вакантной должности: ведущего специалиста-эксперта отдела кассового обслуживания исполнения бюджетов Управления Федерального казначейства по Республике Марий Эл предъявляются следующие требования:

-высшее профессиональное образование;

-без предъявления требований к стажу;

-профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Федерального казначейства, основ организации прохождения государственной гражданской службы, Служебного распорядка Управления Федерального казначейства по Республике Марий Эл, порядка работы со служебной информацией, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, основ делопроизводства;

-профессиональные навыки: эффективного планирования рабочего времени, обеспечения выполнения задач, анализа и прогнозирования, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, сбора и систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.

6.К претендентам на замещение вакантной должности: специалиста-эксперта отдела кадров Управления Федерального казначейства по Республике Марий Эл предъявляются следующие требования:

-высшее профессиональное образование;

-без предъявления требований к стажу;

-профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Федерального казначейства, основ организации прохождения государственной гражданской службы, Служебного распорядка Управления Федерального казначейства по Республике Марий Эл, порядка работы со служебной информацией, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, основ делопроизводства;

-профессиональные навыки: эффективного планирования рабочего времени, обеспечения выполнения задач, анализа и прогнозирования, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, сбора и систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.

7.К претендентам на замещение вакантной должности: казначея отдела доходов Управления Федерального казначейства по Республике Марий Эл предъявляются следующие требования:

-высшее профессиональное образование;

-без предъявления требований к стажу;

-профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Федерального казначейства, основ организации прохождения государственной гражданской службы, Служебного распорядка Управления Федерального казначейства по Республике Марий Эл, порядка работы со служебной информацией, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, основ делопроизводства;

-профессиональные навыки: эффективного планирования рабочего времени, обеспечения выполнения задач, анализа и прогнозирования, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, сбора и систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.

8.К претендентам на замещение вакантной должности: старшего специалиста 2 разряда отдела финансового обеспечения Управления Федерального казначейства по Республике Марий Эл предъявляются следующие требования:

-среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности;

-без предъявления требований к стажу;

-профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Федерального казначейства, Служебного распорядка Управления Федерального казначейства по Республике Марий Эл, порядка работы со служебной информацией, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, основ делопроизводства;

-профессиональные навыки: эффективного планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, сбора и систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации.

9.Прием документов осуществляется по адресу Управление Федерального казначейства по Республике Марий Эл: 424000, Республика Марий Эл, г. Йошкар-Ола, Вознесенская ул., 85.

Контактные лица:

Швалёв Григорий Сергеевич, начальник отдела кадров тел. (8362) 68 48 74;

Могунова Екатерина Дмитриевна, ведущий специалист-эксперт отдела кадровтел. (8362) 68 48 11.

Остапченко Наталья Михайловна, ведущий специалист-эксперт отдела кадров тел. (8362) 68 48 11.

10.Начало приема документов для участия в конкурсе: «25» ноября 2011 года, окончание: «15» декабря 2011 года.

11.Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:

а)личное заявление;

б)собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;

в)копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г)документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

-копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

-копии документов о профессиональном образовании, а также, по желанию гражданина, о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д)копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

е)копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

ж)копии документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

з)сведения о своих доходах, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов для замещения должности государственной службы, а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для замещения должности государственной службы (на отчетную дату), сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи гражданином документов для замещения должности государственной службы, а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи гражданином документов для замещения должности государственной службы (на отчетную дату);

и)заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, учетной формы № 001-ГС/у.

12.Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

13.Условия прохождения гражданской службы:

-профессиональная служебная деятельность гражданского служащего осуществляется в соответствии с должностным регламентом;

-денежное содержание: месячный оклад в соответствии с замещаемой должностью гражданской службы и месячный оклад в соответствии с присвоенным классным чином гражданской службы, а также ежемесячные и иные дополнительные выплаты;

-ненормированный рабочий день;

-ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней;

-ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет (из расчета один календарный день за каждый год гражданской службы);

-дополнительный отпуск за ненормированный служебный день (8 календарных дней гражданским служащим, замещающим должности ведущей группы должностей гражданской службы; 6 календарных дней гражданским служащим, замещающим должности старшей группы должностей гражданской службы);

-присвоение классного чина гражданской службы гражданскому служащему по замещаемой должности гражданской службы;

-повышение квалификации гражданского служащего не реже одного раза в три года;

-аттестация гражданского служащего один раз в три года.

14.Предполагаемая дата проведения конкурса: «19» января 2012 года.

15.Место проведения конкурса: УФК по Республике Марий Эл, расположенное по адресу: 424000, Республика Марий Эл, г. Йошкар-Ола, Вознесенская ул., 85.

16.Порядок проведения конкурса: собеседование и (или) тестирование.

17.В Управлении Федерального казначейства по Республике Марий Эл установлена пятидневная служебная неделя с двумя выходными днями – суббота и воскресенье.

Время начала и окончания службы и перерыва для отдыха:

начало службы: – 8 часов 30 минут,

окончание службы – 17 часов 30 минут,

перерыв – с 13 часов 00 минут до 14 часов 00 минут.

18.Государственный гражданский служащий имеет основные права, указанные в статье 14 Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ

«О государственной гражданской службе Российской Федерации»:

-обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

-ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;

-отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;

-оплату труда и другие выплаты в соответствии с настоящим Федеральным законом, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и со служебным контрактом;

-получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности государственного органа;

-доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений;

-доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации;

-ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов;

-защиту сведений о гражданском служащем;

-должностной рост на конкурсной основе;

-профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку в порядке, установленном настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами;

-членство в профессиональном союзе;

-рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами;

-проведение по его заявлению служебной проверки;

-защиту своих прав и законных интересов на гражданской службе, включая обжалование в суд их нарушения;

-медицинское страхование в соответствии с настоящим Федеральным законом и федеральным законом о медицинском страховании государственных служащих Российской Федерации;

-государственную защиту своих жизни и здоровья, жизни и здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества;

-государственное пенсионное обеспечение в соответствии с федеральным законом.

19.Государственный гражданский служащий в соответствии со статьей 15 Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» обязуется:

-соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации и обеспечивать их исполнение;

-исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом;

-исполнять поручения соответствующих руководителей, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации;

-соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;

-соблюдать служебный распорядок государственного органа;

-поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;

-не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;

-беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;

-представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о полученных им доходах и принадлежащем ему на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера (далее - сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера);

-сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства;

-соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами;

-сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта.

20.Основными должностными обязанностями начальника отдела № 11 Управления являются:

-обеспечение выполнения полномочий, возложенных на Отдел;

-организация и осуществление общего руководства и контроля за деятельностью Отдела;

-обеспечение повышения эффективности деятельности Отдела;

-обеспечение внутреннего контроля соответствия деятельности Отдела по исполнению государственных функций и полномочий требованиям нормативных правовых актов Российской Федерации и принятых управленческих решений в установленной сфере деятельности;

-обеспечение выполнения мероприятий по гражданской обороне, защите от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, воинскому учету и бронированию граждан, пребывающих в запасе;

-обеспечение исполнения операций и исполнения операции, предусмотренных технологическими регламентами, утвержденными Федеральным казначейством и административными регламентами, утвержденными Министерством финансов Российской Федерации;

-осуществление разработки и представления на утверждение руководству Управления планов работы Отдела, проекты номенклатуры дел Отдела;

-организация и контроль ведения в установленном порядке делопроизводства, учета поступающей корреспонденции, учета и хранения судебных дел;

-осуществление контроля качества и объема выполняемых поставщиками (подрядчиками) работ (оказываемых услуг) и визирование (подписание) первичных учетных документов по выполненным работам (оказанным услугам) в рамках переданных Управлением полномочий;

-ведение кадровой и административно-хозяйственной деятельности Отдела в рамках переданных Управлением полномочий.

21. Основными должностными обязанностями главного специалиста-эксперта административного отдела Управления являются:

-участие в составлении проекта Плана закупок в установленном законодательством порядке для размещения заказов для нужд Управления и отделов №№1-15 в части проведения капитального и текущего ремонта, своевременная подготовка предложений по внесению изменений;

-осуществление подготовки документов для размещения заказов, в рамках полномочий Управления, в строгом соответствии с ведомственными нормативными актами, а также шаблонами автоматизированной системы управления государственными закупками (по мере ее внедрения), на основании технических требований и существенных условий государственных контрактов и договоров, определяемых административным отделом, отделом информационных систем, отделом режима секретности и безопасности информации, отделом кадров, отделом бюджетного учета и отчетности по операциям бюджетов, а также структурным подразделением «Консультант по вопросам мобилизационной подготовки и гражданской обороны» в пределах определенных указанным структурным подразделениям полномочий;

-участие в работе комиссии по размещению заказов;

-подготовка технических требований в соответствии с действующими нормами и правилами при размещении заказов на проведение работ по текущему и капитальному ремонту, а также участие в приемке и согласовании актов сдачи-приемки, работ и услуг по государственным контрактам и договорам, заключенным по результатам размещения заказов, в установленных сферах деятельности;

-осуществление технического надзора за выполнением капитального и текущего ремонта;

-проверка соответствия объемов строительно-монтажных работ утвержденной проектно-сметной документации, рабочим чертежам, строительным нормам и правилам, техническим условиям, подписание актов выполненных работ;

-участие в рассмотрении и согласовании возникающих в ходе строительства изменений проектных решений, оперативное решение вопросов по замене, при необходимости, материалов, изделий, конструкций (без снижения качества строительных объектов и договорной цены);

-изучение причин, вызывающих срывы сроков и ухудшение качества проводимых ремонтных работ, участие по их устранению;

-осуществление технической приемки законченных работ на объектах, оформление необходимой технической документации. Организация работы комиссий по приемке проводимого текущего и капитального ремонта на объектах Управления;

-ведение учета законченных работ на объектах Управления и подготовка необходимых данных для составления отчетности о выполнении планов проведения текущего и капитального ремонта;

-осуществление проверки получаемой от заказчика сметной документации и подготовка заключений о ее качестве;

-согласование с проектной организацией и заказчиком сметы дополнительных затрат;

-осуществление подготовки к заключению государственных контрактов и иных гражданско-правовых договоров в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, в рамках полномочий Управления;

-осуществление формирования и предоставления в соответствии с установленным порядком отчетности по размещению заказов для нужд Управления.

22.Основными должностными обязанностями ведущего специалиста-эксперта отдела информационных систем Управления являются:

-знание технологического процесса обработки информации при ведении кассового исполнения бюджетов в прикладном программном обеспечении;

-осуществление экспертизы технологического процесса электронного документооборота, возникающего при ведении кассового исполнения федерального, республиканского и местного бюджетов;

-обеспечение штатной эксплуатации информационно-технической инфраструктуры и прикладных информационных систем, закрепленных за ним в соответствии с планом деятельности отдела информационных систем;

-обеспечение администрирования прикладного программного обеспечения и технических средств информационно-технической инфраструктуры, устранение нештатных ситуаций, связанных с функционированием прикладного программного обеспечения и технических средств, закрепленных за ним в соответствии с планом деятельности отдела информационных систем;

-обеспечение информационного взаимодействия с внешними абонентами – центральным аппаратом Федерального казначейства, администраторами поступлений, распорядителями бюджетных средств, получателями бюджетных средств, финансовыми органами бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, банковскими учреждениями, другими абонентами, определенными руководством Федерального казначейства;

-осуществление получения по каналам связи, учет, хранение и передачу в отделы №1-15 Управления версий дистрибутивов и документации на прикладное программное обеспечение и технические средства информационно-технической инфраструктуры, закрепленные за ним в соответствии с планом деятельности отдела информационных систем;

-осуществление резервного копирования и архивирования баз данных и прикладного программного обеспечения;

-ведение работы по внедрению системы электронного документооборота c абонентами Управления;

-осуществление методического руководства и контроля за эксплуатацией в отделах №1-15 информационно-технической инфраструктуры и прикладных информационных систем, закрепленных за ним в соответствии с планом деятельности отдела информационных систем;

-осуществление консультации в деятельности пользователей информационных систем Управления.

23.Основными должностными обязанностями ведущего специалиста-эксперта отдела кассового обслуживания исполнения бюджетов Управления являются:

-обеспечение проведения и учета операций по кассовым выплатам из республиканского бюджета от имени и по поручению администраторов источников дефицита республиканского бюджета, получателей средств республиканского бюджета, лицевые счета которых в установленном порядке открыты в Управлении, а также за счет средств, поступающих во временное распоряжение получателей средств республиканского бюджета в соответствии с технологическими регламентами;

-ведение лицевых счетов получателей средств республиканского бюджета, открытых в Управлении, в соответствии с технологическими регламентами;

-формирование и доведение выписок из соответствующих лицевых счетов участникам бюджетного процесса республиканского бюджета;

-проведение и учет операций по кассовым выплатам за счет средств бюджетных и автономных учреждений от имени и по поручению соответственно бюджетных и автономных учреждений на основании заключенных соответствующих Соглашений;

-ведение лицевых счетов бюджетных и автономных учреждений на основании заключенных соответствующих Соглашений;

-в рамках своей компетенции ведение делопроизводства, формирование и отправление/получение корреспонденции и другой информации по электронным каналам связи;

-ведение учета и исполнения исполнительных листов, предъявленных к лицевым счетам получателей средств республиканского бюджета, а также бюджетных и автономных учреждений, открытых в Управлении;

-формирование отчетности о предъявленных исполнительных листах в Управление по республиканскому и местным бюджетам;

-исполнение своих функции с использованием программного обеспечения в соответствии с назначенными ролями, описанными в технологических регламентах.

24.Основными должностными обязанностями специалиста-эксперта отдела кадров Управления являются:

-ведение работы по приему (назначению), переводу, увольнению гражданских служащих и работников Управления;

-подготовка проектов приказов по личному составу Управления и по основной деятельности, касающиеся компетенции отдела кадров;

-подготовка служебных контрактов (трудовых договоров), оформление дополнительных соглашений к ним при изменении существенных условий прохождения гражданской службы (работы);

-ведение личных карточек унифицированных форм Т-2 ГС и Т-2;

-составление графика предоставления очередных ежегодных отпусков и ведение учёта времени нахождения сотрудников в отпусках;

-ведение табеля учета рабочего времени;

-ведение исчисления всех, предусмотренных законодательством Российской Федерации, видов стажа гражданских служащих и работников Управления;

-учет, оформление и выдача служебных удостоверений гражданским служащим Управления;

-с применением утвержденных унифицированных форм ведение учета работников, выезжающих (приезжающих) в командировки;

-ведение работы по регистрации и заполнению листков нетрудоспособности;

-осуществление эксплуатации прикладного программного обеспечения «АКСИОК Net» и других программ, применяемых в работе отдела кадров;

-ведение работы по обработке, хранению, и в пределах своей компетенции защите персональных данных работников в соответствии с законодательством Российской Федерации;

-ведение кадрового делопроизводства в отделе;

-исполнение, в соответствии с приказами Управления операций, предусмотренных технологическими регламентами, утвержденными Федеральным казначейством;

25.Основными должностными обязанностями казначея отдела доходов Управления являются:

-соблюдение установленного порядка учета поступлений в бюджетную систему Российской Федерации и их распределения между бюджетами бюджетной системы Российской Федерации;

-формирование закрепленных регистров аналитического учета;

-взаимодействие с администраторами доходов бюджета;

-осуществление работы с документами, полученными от администраторов поступлений по уточнению и возврату платежей;

-осуществление сверки отчетных данных с администраторами поступлений;

-осуществление закрепленных кодов бюджетной классификации за администраторами поступлений в соответствии с представленными нормативно правовыми актами;

-исполнение операций, предусмотренных технологическими регламентами, утвержденными Федеральным казначейством, и в соответствии с приказами Управления.

26.Основными должностными обязанностями старшего специалиста 2 разряда отдела финансового обеспечения Управления являются:

-ведение бюджетного учета администрируемых поступлений по главе 100 «Федеральное казначейство»;

-осуществление учета расчетов с подотчетными лицами;

-ежемесячное формирование регистров бюджетного учета - журналов операций: № 2а «Журнал операций с безналичными денежными средствами» (по средствам, полученным от приносящей доход деятельности и во временное распоряжение); № 2нп «Журнал операций с безналичными денежными средствами» (учет по невыясненным поступлениям); № 3 «Журнал операций расчетов с подотчетными лицами», № 6 «Журнал операций расчетов с дебиторами по доходам»;

-составление и представление в Федеральное казначейство в установленные сроки оперативной информации, подготовка информации для составления бюджетной отчетности Управления;

-ведение приема, контроля и учета документов по постановке на учет и движению объектов основных средств и нематериальных активов Управления (на балансовых и забалансовых счетах);

-исполнение обязанностей кассира на период отсутствия (отпуск, болезнь, командировка и т.п.) основного сотрудника;

-формирование регистра бюджетного учета - журнала операций: № 1 «Журнал операций по счету «Касса» на период отсутствия (отпуск, болезнь, командировка и т.п.) основного сотрудника;

-осуществление в рамках своей компетенции ведения делопроизводства, формирование и отправление (получение) корреспонденции и другой информации по электронным каналам связи;

-исполнение операций, предусмотренных технологическими регламентами, утвержденными Федеральным казначейством, и в соответствии с приказами Управления.